Werkvorm De Meetlat

De werkvorm De Meetlat kun je gebruiken bij het opstarten van teamcoaching en teamtraining.

Doel van de werkvorm

• Het team bepaalt de doelen van hun teamontwikkelingstraject.
• Zichtbaar maken van de interactiepatronen in het team.

De werkvorm De Meetlat

Het team gaat met elkaar in gesprek over:

• De doelen van hun teamontwikkeling.
• Hoe het eindresultaat er concreet uitziet.
• Wat de spelregels zijn voor het realiseren van deze ‘meetlat’.

Tijdens dit gesprek ontvouwen zich ter plekke de teampatronen waar de teamtraining over gaat. Met behulp van tussentijdse reflecties maak je deze zichtbaar en bespreekbaar.

Deze werkvorm effectief leren begeleiden?

Verdiep je impact als teamcoach!

Leer teams groepsdynamisch en systemisch coachen op boven- en onderstroom, werk diepgaand aan je dienende plek als teamcoach.

Bekijk Opleiding Systemisch Teamcoach

Tussentijdse reflecties

Op individueel niveau

• Welk gedrag zet je in?
• Welk gedrag houd je achter?
• Hoe voel je je? En wat spreek je hiervan uit?
• Ben je er nog bij of haak je af?

Op teamniveau

• Wat valt jullie op in de onderlinge interactie?
• Wat is het effect hiervan op jullie samenwerking?

Ontwikkelingspunt voor jou als teamcoach

Focus je interventies op het inzichtelijk krijgen van teampatronen en individuele patronen. De resultaten van de inhoudelijke opdracht zijn de verantwoordelijkheid van het team.

Meer leren?
Wil je leren hoe je teams begeleidt om effectiever samen te werken? Dan kun je bij Blankestijn & Partners terecht in de opleidingen:

• Teamcoach Opleiding: Systemisch Teamcoach en Teamtrainer (Post-HBO)
• Opleiding Teamcoaching voor Managers

Kom kennismaken met onze visie en werkwijze in de gratis introductieworkshop Systemisch Teamcoachen.

Meer tools voor trainers, coaches en teamcoaches

• Toolboxes voor trainers, coaches en teamcoaches
• Overzicht van alle werkvormen voor teamcoaches
• Overzicht van alle werkvormen voor trainers
• Overzicht van alle werkvormen voor coaches

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste blogs, tips en e-learnings voor coaches, trainers en teamcoaches.